За семь лет исполнительный директор АНО «Рассвет» и лауреат нашей премии «ТОП 30. Самые знаменитые люди Уфы» – 2025 Юлия Кожевникова открыла в Уфе девять ресурсных классов для детей с расстройствами аутистического спектра, а также две ресурсные группы в детском саду, куда ходил ее сын Егор. Сейчас благодаря ее работе в Уфе появились более десятка ресурсных классов, мастерские и Центр поддержки детей с аутизмом.
В 2018 году с вашей подачи в Уфе открылся первый ресурсный класс. Сегодня их в городе более десятка, девять из которых открыл «Рассвет». Как вам удалось проделать эту работу всего за семь лет?
Ресурсный класс – это особая модель образования, благодаря которой дети с РАС и другими ментальными нарушениями учатся вместе с обычными, как еще говорят, нейротипичными ребятами, но с поддержкой специальных педагогов и тьюторов. Это помогает детям адаптироваться к учебе, раскрывать свои способности. Ресурсный класс объединяет различные ресурсы: помещение, методики, специалистов.
Решающим фактором стала сильная команда, состоящая из родителей учеников с аутизмом. Изначально мне хотелось, чтобы ресурсные классы открывались на государственном уровне, с финансированием из бюджета, но мне как-то ответили – так, скорее всего, никогда не будет. Сейчас мы тщательно подбираем специалистов, ищем финансирование – для каждого из нас это собственная история, и без этого организовать такую модель и сохранить качество было бы нереально, но чем больше людей заинтересовано в этом, тем больше классов можно открыть. В последние годы в Уфе родители уже сами регистрируют НКО и создают ресурсные классы – то же самое я советую на консультациях родителям из других городов.
За то время, что вы возглавляете организацию, она сильно выросла в плане масштабов. Какие этапы для этого пришлось пройти?
Я взяла ответственность, чтобы начать работать – не было ни помещения, ни оборудования, ни людей. Вкладывала в АНО собственные деньги, училась распределять обязанности, работать с родителями, общаться с представителями власти, писать проекты на гранты – и выигрывать их.
Мы долго стремились прийти в сферу образования: я ходила по кабинетам, многое рассказывала. Не всегда, но в основном очень везло с людьми, находились те, кто хотел помочь, и благодаря им мы двигались (и движемся!) вперед.
Активизм для вас – глубоко личная история. Что вы чувствуете и о чем думаете, когда понимаете, что являетесь для кого-то ролевой моделью?
Не все готовы говорить о том, что у них ребенок с аутизмом – для некоторых это барьер, который нелегко преодолеть даже в общении с близкими. Я тоже преодолела его, когда стала рассказывать о моем сыне, Егоре – о том, какой он на самом деле. Мне помогло умение находить позитивные вещи в каждом дне, и я стремлюсь показать другим, что даже с трудностями можно жить, что-то при этом делать и менять мир вокруг.
Вы рассказывали, что через помощь другим детям с РАС помогаете и своему сыну, и в пути инклюзии работает только системный подход. Как вступление АНО «Рассвет» в Ассоциацию «Аутизм-Регионы» способствует развитию инклюзивной среды?
Попадая в сообщество людей, которые занимаются одним делом в разных городах, ты радуешься единомышленникам, готовым открыто рассказывать о проблеме аутизма, и эта энергия многое тебе дает. Также это поддержка нас, НКО – раз в год у нас проходят стратегические сессии, мы всегда на связи. И сейчас наша республика – один из лидеров на этом поле в стране. Мы вошли в общественный проект «Ментальное здоровье», и наша организация тесно сотрудничает с правительством, Министерством образования, Центром ментального здоровья. В Башкортостане появляется большое сообщество осведомленных людей, и ситуация становится намного лучше, в том числе благодаря работе нашей АНО.
Какие из недавних проектов дарят вам гордость, силу и вдохновение?
Мы развиваем мастерские, где ребята социализируются, занимаются творчеством, участвуют в книжном онлайн-клубе – одна девочка оттуда даже начала писать книгу.
На обучении от Фонда президентских грантов один музыкант рассказывал о профессии дирижера: со стороны кажется, будто это легко, но на самом деле он координирует и синхронизирует целый оркестр. Наверное, это больше всего похоже на ощущения от моей работы.
Текст: Эвелина Бронникова
Фото: Дамир Абсалямов
«Уфа.Собака.ru» благодарит за поддержку партнеров премии
«ТОП 30. Самые знаменитые люди Уфы» – 2025:
Группу компаний «Гранель» — официального застройщика жилого комплекса «Лесная симфония»
Федеральную аптечную сеть «Фармленд»
«World Class Уфа» — фитнес-клуб премиум-класса
Центр красоты, здоровья и молодости Giovane
Рекламное агентство полного цикла «Арго»
Организацию праздников Borisov Event
Компанию Ladoga
Креатив и продакшн-студию Tip-Top Team
Business FM — деловое радио
Мастерскую флористики и декора Anree
Комментарии (0)