Организации вынуждены переходить на такой режим из-за нехватки сотрудников.
Из-за нехватки кадров часть обрабатывающих предприятий в Новосибирске перешла на работу в три смены, сообщает пресс-служба Сибирского ГУ Банка России. Почти 80% организаций рассказали о проблемах с наймом персонала. Соискателям не хватает уровня квалификации. Кроме того, у людей есть завышенные ожидания по зарплате, пишет АиФ-Новосибирск.
По мнению экспертов, перекос на кадровом рынке образовался из-за активного импортозамещения и увеличение госзаказа. Например, в Новосибирской области есть запрос на металлические изделия. Специалисты работают в три смены, им повысили зарплаты.
Для того чтобы справиться с нехваткой сотрудников, работодатели сами начали создавать программы подготовки и переподготовки специалистов.
Комментарии (0)