А в 5% компаний даже премируют работников, которые бросают пагубную привычку.
Для 46% новосибирских компаний при найме нового сотрудника важно, чтобы он не курил. Об этом сообщили аналитики hh.ru по результатам опроса.
52% работодателей полагают, что курящие сотрудники неэффективно тратят время компании из-за перекуров. 20% уверены, что такие сотрудники менее эффективны, чем некурящие, а 6% отмечают, что курильщики чаще берут больничные.
В 65% компаний не предпринимают никаких мер по борьбе с курением. 20% работодателей контролируют время, потраченное на перекуры, 5% материально поощряют сотрудников, которые решили бросить курить. 3% запрещают сотрудникам ходить на перекуры в рабочее время.
В Новосибирской области не курят и никогда не курили 35% работников, 26% курили раньше, но бросили. Остальные курят либо табачные изделия, либо электронные сигареты. По признанию работников, в основном они обращаются к вредной привычке подымить из-за стресса.
Комментарии (0)