Исследование: чем больше у россиян зарплата, тем меньше конфликтов на работе

Аналитики Superjob поделились результатами опроса о рабочих конфликтах.

Исследовательский центр Superjob опубликовал итоги опроса россиян о конфликтах на работе, пишет НДН.инфо. Выяснилось, что всего половина респондентов участвовала в рабочих конфликтах (47% — с коллегами, 48% — с руководством, 57% — с подчиненными).

При этом эксперты отмечают, что во всех конфликтах опрошенные назвали инициаторами противоположную сторону. Оказалось также, что число конфликтов сокращается при увеличении зарплат, на более высокой должности у сотрудника становится все меньше ссор с коллегами. 

Аналитики уточнили, что в 2019 году об отсутствии конфликтов на работе сообщали 77% опрошенных. Получается, что число конфликтов на работе к 2024 году увеличилось.