Востребованность сотрудников старше 61 года выросла на 261%.
В прошлом году спрос на сотрудников старше 61 года в нашем регионе вырос на 261%. Об этом рассказали в пресс-службе hh.ru, пишет «АиФ-Новосибирск». Показатели сравнили с цифрами 2021 года.
В 2023 году люди старшего возраста получили 12,4 тысячи приглашений на работу. «По итогам 2023 года, даже с учетом колоссального роста спроса, это лишь 0,4% от всех отправленных приглашений», — прокомментировала директор hh.ru Сибирь Екатерина Дегтярева.
Она отметила, что работодатели рассматривают возрастных соискателей как новый ресурс, сейчас за людей старше 60 лет нет конкуренции.
«Серебро» по росту спроса — у соискателей от 51 до 60 лет (+191%). Замыкают тройку лидеров потенциальные сотрудники в возрасте 14–18 лет (+117%).
Комментарии (0)