Директор «Двери Герда» Ирина Кунгурова рассуждает об актуальных навыках нового времени и планах своей компании.
ПЛАНЫ
Мы считаем, что продолжится рост доставки и удаленки, люди будут меньше ходить в физические магазины и больше потреблять товары и услуги дистанционно. Поэтому планируем в следующем году разработать и наладить наиболее удобную для таких покупок версию интернет-магазина дверей.
В планах запустить рекламу в TikTok. Эта соцсеть на пике популярности, поэтому самое время обратить на нее внимание.
Планируем увеличение числа эксклюзивных «дверных» партнеров и не только. Многие обращаются к нам и по другим смежным задачам: системы видеонаблюдения и охраны, звонки, стеновые панели, плинтус и прочее. Значит, пришло время расширять ассортимент.
НАВЫКИ
На фоне последних событий, самой ценной валютой стала гибкость. Я считаю гибкость трендом уже последние 5-7 лет, и понимаю, что выиграет тот, кто быстрее всех перестроится и подстроится под стремительно меняющиеся условия и события. Но для многих это стало очевидным только в прошлом и этом году из-за пандемии.
Увеличивается количество навыков, которыми должен обладать сотрудник. На первый план выходят профессионалы, обладающие знаниями в смежных отраслях и способные участвовать в кросс-командах. Накопленные навыки дополняют друг друга и позволяют быть более адаптивным к изменяющимся ролям и условиям.
Навык, который добавился сейчас, — это работа с распределенной или гибридной командой: умение мотивировать, сохранять продуктивность, развивать.
тел. (383) 287-16-32
Фото: архивы пресс-служб
Комментарии (0)